- 1973年早稲田大学商学部 卒業
- 日本の繊維化学メーカーに約20年間勤務。人事労務、新規事業立ち上げのあと、人事課長兼教育訓練課長、アプライドマテリアルズジャパン㈱にて人材開発の業務に携わる。社内大学の設立やグローバルな人材開発会議のプロジェクトメンバーに参画
- （株）ワーナーミュージック・ジャパン人事総務部門の役員に就任。インターンシップの導入、事業再構築、評価制度改革を行う
- 2002年1月に（有）ヒューマンキャピタル・インスティチュート設立。企業の人事制度改革、能力開発のコンサルタントや研修講師として活躍。
細矢 徹 (ほそや とおる)
有限会社ヒューマンキャピタル・インスティチュート 代表
マネジメント
目標管理
