- 1965年 東京都出身 血液型Ｏ型
- 筑波大学 第三学群 社会工学類 都市計画科卒業
- 1989年 （株）リクルート人事教育事業部で営業
- 1995年 人材開発課 課長
- 1998年 32歳で人材開発トレーナーとなる
- 研修領域：グループダイナミクス キャリア マーケティング マネジメント 中堅社員研修（主体的な目標設定、よりよい仕事の進め方、周囲への働き掛け）自分らしさの発見研修 新入社員研修 フォロー研修 目標管理制度導入支援 フィードバック面談研修 など多数
- 「自分らしさや自分の強みを自覚して、それをより伸ばしていくことをサポートしていくこと。自分で自分を磨いていけるよう動機付けてあげること。研修を通じて自分を大好きになれるよう、また自信を付けてもらうこと」を常に心がけている
松井 康晃 (まつい やすあき)
株式会社エデュケーション
代表取締役社長
代表取締役社長
リーダーシップ
キャリア開発
