人材教育2012年5月号掲載記事 « 個人を本気にさせる研修ならイコア

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[2012.05.20] 人材教育2012年5月号掲載記事

┏┓ 成長への意欲を引き出し 成果につなげる イコア社の手法とは?
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 働く人々の「本気」を一つの方向にまとめ、一人ひとりの成長を促す——–
 そんな“個人を本気にさせる研修”で知られるイコアインキュベーション。
 我が社が何を大切にし、企業の組織活性化やダイバーシティの浸透に対して
 どういったサポートをしているのか。人材開発事業部の東谷紳一と前田知里が語った。

  • “育成”という考えだけでは人は変われない
  • 人生が凝縮された100年カレンダー
  • 目の前で社員が劇的に変化
  • 研修は“いきもの”だ
  • 本音を聞いて 本気を引き出す

    詳細はこちらをご覧下さい。
    jinzaikyouiku201205

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