- 1985年 慶應義塾大学理工学部卒業。日東紡績株式会社に入社後、新規事業の関係会社にて生産技術、商品開発などに携わる
- 1989年 アーサー・Ｄ・リトル（ジャパン）株式会社に転職し経営コンサルティングに 従事
- 1996年 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社にて「７つの習慣」などの リーダーシップ研修の講師として従事
- 2002年 フリーの研修講師として独自プログラムを開発し、講師に専念
主なプログラム
キャリア開発系研修「セルフ・エンパワーメント」
リーダーシップ研修「コーエンパワーメント・リーダーシップ」
人は誰でもその人独自のリーダーシップを発揮することができるはずです。しかし、組織の中で役割を担って仕事をしていると、「こうすべきだ」という鎧や「こうあるべき」という仮面がじゃまをして、リーダーシップの源泉とも言える「自分自身」に従って行動することが難しくなっています。本研修は、組織の中で真に自律的であることと、まわりの人々の自律性を支援することを狙いとして開発しています。一人でも多くの人が、自分の仕事で「自分自身」を活かして、楽しんで、貢献して、成長できるように、そして、「組織の中で自分がリーダーシップを発揮する場を自分でつくり出していくこと」ができるようにとの思いを込めて研修をしています。
実績業界
電機、通信、電子部品、機械、ＩＴ、システム、ソフトウェア、食品、飲料、鉄鋼、化学、ガラス、家庭用品、医薬品、新聞、広告、鉄道、航空、海運、銀行、証券、損保、クレジットカード、不動産、教育、コンサルティング、ブランド、テーマパーク、エンターテイメント、地方自治体、教育委員会、など多数
