Q. 弊社を知るきっかけについて教えてください。
A. 研修担当者として、どういう研修を実施したらよいか試行錯誤する中で、自分自身により多くの知識が必要だと感じていました。様々な情報を集めているところで、イコアさんのセミナー案内を目にしました。確か、リベラルアーツのセミナーだったと思いますが、セミナーの内容というよりも、まずは、イコアさんが何を大事にしているのかを知りたかったのだと思います。
Q. 実際には、業務のご都合によりセミナーにはご参加いただけませんでしたが、その後、どのようにお話が進んだのでしょうか。
A. 実際のセミナーへは日程が合わず参加できませんでしたが、別途お時間をいただき、お話を伺うことにしました。そこで、コンサルタントの方に自身の経歴や現在の状況をお話し、研修自体はほぼ内製しておりましたが、この内製化の研修についてもどのように話を持って行った方がいいかなど、親身になって相談にのっていただきました。
Q. その後、弊社を選択されようと思われたのはどのような理由でしょうか。
A. 先程のコンサルタントの方とお話していると、自然と自己開示ができました。自分に足りない部分を話して助けて欲しいと素直に話せたのです。恐らく、すぐに契約の話にならないにも関わらず、惜しみなく情報を提供してくれたからだと思います。この人が働いている会社なら安心してお願いできると思いました。
Q. 実際に弊社のリーダーシップ研修を実施されてのご感想はいかがでしょうか。
A. 講師の方とお会いした際、コンサルタントの方と同じ印象を受けました。人間的な魅力を感じ、自分の意図を汲んでいただいているという安心感がありました。前回までのリーダーシップ研修では、表面的なスキルを学んでいる感じがありましたが、今回は受講者が自分自身と向き合い、対話する時間となりましたので、受講者の役職に関係なくマッチしたと思います。
Q. 受講者の反応はいかがでしたか。
A. 前回までは、講師に対して同業ではないから自分達の業務は分からないだろうというような声もありましたが、今回は、同業ではなくても日々の経験談や何気ない会話が参考になり、励みになったという声がありました。人が人を惹きつけることに気づいて欲しかったので、目的は達成されたと思っています。
今回、取り入れていただきましたリーダーシップ研修については、以下URLにて詳細をご確認いただけます。
http://www.ecore-i.co.jp/?p=2931
ホテル業界 B社さま / リーダーシップ研修